Mimpi karier cemerlang di dunia retail ternama? Info Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kediri ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkembang bersama perusahaan ritel terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kediri
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan membuka peluang bagi talenta-talenta muda berbakat. Dengan jaringan toko yang luas dan reputasi yang solid, Indomaret menjadi pilihan ideal bagi mereka yang ingin berkarir di bidang retail.
Baca selengkapnya di Lowongan Staff Warehouse & Logistic PT Xing Yatu Powder Coating Sukoharjo Tahun 2025 (Resmi) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Development Program, sebuah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan sukses.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang retail)
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil
- Teliti dan bertanggung jawab
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Kediri
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim di lapangan
- Memastikan pencapaian target penjualan dan operasional toko
- Melakukan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Menangani keluhan dan masalah pelanggan
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan
- Membuat laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Problem Solving
- Komunikasi
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses lamaran di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan skill karyawan melalui berbagai program internal.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, merupakan komitmen Indomaret untuk menghargai kontribusi para karyawannya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Komunikasi PT Pertamina Garut Tahun 2025 (Apply Now) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pendidikan D3 dan pengalaman kerja di bidang retail. Namun, kandidat dengan potensi dan semangat tinggi juga sangat kami pertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Indomaret?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Berapa lama durasi program Supervisor Development Program?
Durasi program ini bervariasi dan akan dijelaskan lebih rinci pada saat proses seleksi.
Apakah Indomaret menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, Indomaret berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik secara internal maupun eksternal.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, kami menyarankan untuk segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Semoga informasi Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kediri ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
