Mimpi karier cemerlang di industri ritel ternama? Info Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kupang ini mungkin jawabannya! Artikel ini sempurna untuk Anda yang sedang mencari peluang kerja dengan prospek cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap tentang persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kupang. Kesuksesan kariermu dimulai dari sini!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kupang
Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Mereka memberikan kesempatan berkembang bagi individu-individu berbakat dan berdedikasi.
Baca selengkapnya di Lowongan Administrasi Mie Sedaap Pekalongan Tahun 2025 (Apply Now) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karier Anda di perusahaan ritel yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang ritel)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengawasan dan pengendalian operasional toko
- Membimbing dan melatih karyawan toko
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP)
- Memantau kinerja toko dan melakukan perbaikan yang diperlukan
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem-solving
- Pengelolaan stok barang
- Pelayanan pelanggan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret (silakan cek website resmi Indomaret untuk informasi terbaru), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya sehingga dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan-pelatihan yang dapat meningkatkan kemampuan dan skill. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan secara optimal.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Receiving Staff AZKO Cirebon Tahun 2025 (Lamar Sekarang) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 28 tahun.
Apakah pengalaman kerja di bidang ritel diwajibkan?
Diutamakan, tetapi bukan merupakan persyaratan mutlak. Pengalaman di bidang lain yang relevan juga dipertimbangkan.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi Indomaret atau langsung ke kantor Indomaret terdekat. Periksa website resmi untuk informasi lebih detail.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kupang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
