Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Magelang ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar pekerjaan Supervisor Development Program Indomaret di Magelang. Kesempatan karier impianmu mungkin ada di sini!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Magelang
Indomaret, sebagai salah satu retail terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam pengembangan karir karyawan. Mereka selalu berusaha menyediakan lingkungan kerja yang positif dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan.
Baca selengkapnya di Lowongan General Accountant PT Pertamina Training and Consulting Klaten Tahun 2025 (Apply Now) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang ingin membangun karier di bidang ritel dan memiliki potensi kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ritel (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada target dan hasil
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim
- Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan operasional di toko
- Memimpin dan mengawasi tim karyawan di toko
- Memastikan tercapainya target penjualan dan operasional toko
- Melakukan kontrol stok barang dan pengelolaan inventaris
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Pencapaian Target
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Indomaret atau langsung datang ke kantor Indomaret terdekat di Magelang. Kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses lamaran di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program Supervisor Development Program ini sendiri dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan di Indomaret.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Benefit seperti tunjangan kesehatan, THR, bonus, dan cuti yang layak merupakan komitmen Indomaret dalam menghargai para karyawannya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Cost Control Panasonic Banjarnegara Tahun 2025 (Apply Now) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada tes kesehatan?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Biasanya HRD akan menghubungi pelamar yang lolos seleksi tahap berikutnya.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit lain mungkin bisa dibicarakan lebih lanjut pada tahap interview.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Development Program Indomaret Magelang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses lamaran kerja di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
