Mimpi karier cemerlang di retail ternama? Info Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Padang ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk mengembangkan potensi dan berkarier di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Simak detailnya sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Padang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih kesuksesan!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Padang
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, Indomaret menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Baca selengkapnya di Lowongan Staff Warehouse & Logistic PT Xing Yatu Powder Coating Banjarmasin Tahun 2025 (Resmi) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret Padang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program, sebuah posisi yang menjanjikan karier cemerlang bagi individu yang berdedikasi dan berpotensi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Padang, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang retail)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Padang, Sumatera Barat
- Memiliki SIM C
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di lapangan
- Memastikan target penjualan tercapai
- Melakukan pengelolaan stok barang
- Melakukan pelatihan dan pengembangan anggota tim
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Membuat laporan kinerja tim
- Mengelola operasional toko sehari-hari
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Pengelolaan stok
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (cek website resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut), atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta peluang promosi yang terbuka lebar bagi individu berprestasi. Dengan kerja keras dan dedikasi, kamu memiliki potensi untuk naik jabatan dan mencapai posisi yang lebih tinggi di dalam perusahaan.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan kompensasi yang kompetitif akan memastikan kinerja karyawan yang optimal.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Kudus Tahun 2025 (Apply Now) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Development Program di Indomaret Padang?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3, usia maksimal 28 tahun, pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang ritel), kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk bekerja keras.
Bagaimana proses rekrutmen di Indomaret?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail prosesnya dapat dilihat di website resmi Indomaret atau saat Anda menghubungi pihak HRD.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Indomaret. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Supervisor Development Program?
Tanggung jawab utama termasuk memimpin dan mengawasi tim, memastikan target penjualan tercapai, pengelolaan stok barang, pelatihan karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Apa saja benefit yang ditawarkan Indomaret kepada karyawannya?
Indomaret menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan.
Semoga informasi Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Padang ini bermanfaat. Informasi ini bersifat referensial. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
