Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret Pemalang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untukmu yang ingin berkarier di perusahaan ritel terkemuka di Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Pemalang
Indomaret, salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, dikenal dengan jaringan toko modernnya yang luas dan pelayanannya yang prima. Mereka selalu berupaya memberikan yang terbaik, baik untuk pelanggan maupun karyawannya. Suasana kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luas membuat Indomaret menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak orang.
Baca selengkapnya di Lowongan Officer Development Program Regional Business Bank Mandiri Banyumas Tahun 2025 (Resmi) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untukmu yang berambisi untuk berkembang di dunia manajemen ritel dan berkontribusi pada kesuksesan Indomaret.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ritel (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kepemimpinan yang baik
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di toko Indomaret
- Mengawasi operasional toko agar berjalan efektif dan efisien
- Memastikan kepuasan pelanggan terpenuhi
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola stok barang dan persediaan
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen tim
- Pengelolaan stok barang
- Pelayanan pelanggan
- Pencapaian target penjualan
- Penggunaan software kasir
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang karir yang baik
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (silakan cek website resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Dengan bekerja keras dan menunjukkan dedikasi, Anda dapat membangun karir yang cemerlang di Indomaret.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk menunjang kinerja optimal para karyawannya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan E-Commarce Staf Orang Tua Group Banjarnegara Tahun 2025 (Lamar Sekarang) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pendidikan D3 semua jurusan dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Pengalaman kerja di bidang ritel merupakan nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak akan dijelaskan lebih lanjut saat proses wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Indomaret menyediakan berbagai program pelatihan untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan karyawannya.
Bagaimana cara menghubungi pihak Indomaret untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi website resmi Indomaret atau hubungi kontak yang tertera pada website resmi mereka.
Semoga informasi lowongan kerja Supervisor Development Program Indomaret Pemalang ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Indomaret. Semua proses penerimaan karyawan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
