Mimpi karier cemerlang di bidang retail? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Rembang bisa jadi jawabannya! Info ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang kerja dengan prospek bagus dan jenjang karier jelas.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret Rembang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih peluang karier impian Anda!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Rembang
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Mereka selalu memberikan kesempatan bagi individu berbakat untuk berkembang dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.
Baca selengkapnya di Lowongan Business Development Analyst Cinepolis Purworejo Tahun 2025 (Lamar Sekarang) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karier yang menjanjikan di industri ritel yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi operasional toko
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Menjaga ketersediaan stok barang
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan evaluasi
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret (silakan cek situs resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi lowongan kerja ini juga dapat ditemukan di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini memiliki struktur karier yang jelas dan sistematis, memberikan jalur perkembangan yang terukur bagi setiap karyawannya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk mendukung keseimbangan hidup kerja karyawan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Legal Staff Pocari Sweat Surakarta Tahun 2025 (Lamar Sekarang) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat berubah sewaktu-waktu, jadi selalu perhatikan informasi terbaru dari pihak Indomaret.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret dan meminta sejumlah uang.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui berbagai cara, misalnya email atau telepon. Waktu pengumuman bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan proses seleksi.
Apa saja keuntungan bekerja di Indomaret?
Keuntungan bekerja di Indomaret meliputi gaji kompetitif, berbagai tunjangan, lingkungan kerja yang dinamis, peluang pengembangan karier, dan kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Rembang menawarkan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
