Mimpi kariermu di bidang ritel ternama segera terwujud! Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Sragen ini sangat cocok untuk kamu yang ambisius dan bersemangat membangun karier. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret Sragen, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu meraih posisi impian!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Sragen
Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Indomaret menjadi pilihan tepat untuk memulai atau melanjutkan kariermu.
Baca selengkapnya di Lowongan Store Asst Supervisor Wilmar Group Pacitan Tahun 2025 (Lamar Sekarang) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Sragen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ritel (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional toko
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Mengontrol stok barang dan penjualan
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko
- Memastikan tercapainya target penjualan
- Menangani komplain pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (silakan cek website resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Informasi lebih detail mengenai proses rekrutmen dapat Anda cari di situs resmi Indomaret.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen Indomaret pada pengembangan karyawan, Anda akan memiliki peluang untuk meningkatkan keahlian dan karier Anda secara signifikan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, akan menunjang kinerja dan kesejahteraan Anda.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Purworejo Tahun 2025 (Lamar Sekarang) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal D3 semua jurusan, usia maksimal 28 tahun, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Pengalaman kerja di bidang ritel menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi melalui website resmi Indomaret atau informasi yang diberikan saat melamar.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses perekrutan?
Proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara menghubungi pihak Indomaret untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi website resmi Indomaret atau hubungi kontak yang tersedia di website tersebut untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Development Program Indomaret Sragen ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
