Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu? Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Wonosobo ini mungkin jawabannya! Peluang emas untukmu yang berambisi membangun karir di perusahaan ritel ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor Development Program Indomaret Wonosobo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siap bersaing untuk mendapatkan posisi impian!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Wonosobo
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional muda yang bersemangat. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan luas, Indomaret menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Baca selengkapnya di Lowongan Administrasi Mie Sedaap Kebumen Tahun 2025 (Resmi) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untukmu yang ingin mengembangkan karir di bidang manajemen ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di toko Indomaret
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI toko
- Melakukan pengawasan dan pengendalian operasional toko
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko
- Memastikan ketersediaan stok barang dan kebersihan toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM C
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Indomaret (cek situs resmi Indomaret untuk informasi terbaru). Kamu juga bisa datang langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat untuk menanyakan informasi lebih lanjut.
Alternatif lainnya adalah melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang tersedia untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, menunjukkan komitmen Indomaret terhadap kesejahteraan karyawannya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Cost Control Panasonic Aceh Tahun 2025 sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas diberikan kepada kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret dan meminta biaya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Tim rekrutmen Indomaret akan menghubungi kandidat yang lolos seleksi pada tahap selanjutnya. Mohon bersabar dan terus memantau email dan nomor telepon yang Anda daftarkan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Development Program Indomaret Wonosobo ini merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
