Mimpimu untuk berkarier di perusahaan retail ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi dan siap melangkah ke jenjang karir yang lebih tinggi. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu adalah kandidat yang tepat!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta
Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan mengembangkan potensi karyawannya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Indomaret menjadi tempat ideal bagi kamu yang ingin berkarier di bidang retail.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Yogyakarta, sebuah kesempatan luar biasa untuk membangun karir dan berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah
- Berorientasi pada target dan hasil
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional toko
- Memimpin dan membimbing tim kerja
- Memastikan tercapainya target penjualan
- Mengatur stok barang dan inventaris
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan kinerja secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi SDM, sehingga karyawan dapat meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi nilai tambah bagi karir Anda di Indomaret.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Development Program ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan disampaikan setelah Anda melamar.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Indomaret biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan memahami pekerjaan mereka dengan lebih baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Besaran gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman.
Bagaimana cara menghubungi pihak Indomaret untuk menanyakan informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi website resmi Indomaret atau menghubungi cabang Indomaret terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
