Mimpi karier di retail ternama? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Denpasar bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang emas di dunia kerja.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret Denpasar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Denpasar
Indomaret, sebagai salah satu minimarket terbesar di Indonesia, terkenal dengan komitmennya dalam mengembangkan karyawan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luas.
Baca selengkapnya di Lowongan Sales Center Head Bank BTN Magelang Tahun 2025 (Lamar Sekarang) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Development Program di Denpasar, Bali. Peluang ini sangat cocok bagi Anda yang ambisius, berorientasi pada hasil, dan ingin berkarier di industri ritel yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Denpasar, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
- Bersedia bekerja shift dan di bawah tekanan
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berdomisili di Denpasar atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional toko
- Melatih dan membimbing tim kerja
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Mengontrol stok barang dan inventaris
- Memastikan target penjualan tercapai
- Membuat laporan kinerja toko
- Mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Komunikasi
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kemampuan karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain peluang promosi, Indomaret juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut mendukung kinerja optimal karyawan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Staff Purchasing (Mandarin Speaker) J&T Express Sukoharjo Tahun 2025 (Resmi) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman di bidang retail (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk bekerja keras. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Supervisor Development Program?
Tanggung jawab meliputi perencanaan operasional toko, pelatihan tim, memastikan kepuasan pelanggan, dan mencapai target penjualan. Detail lengkapnya ada di bagian “Detail Pekerjaan”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat. Pastikan untuk selalu merujuk ke situs resmi Indomaret untuk informasi terkini.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Denpasar ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan di artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
